Séminaires sur la gestion de carrière

Cinq séminaires d’une heure animés par un formateur
Pour gestionnaires et employés

Vue d'ensemble

Si votre entreprise effectue une restructuration ou une réduction des effectifs, cette série de séminaires fournira à vos employés les compétences et les outils qui leur permettront de renforcer leur confiance au cours de la période de transition. Elle abordera notamment la réorientation professionnelle, l’image de marque personnelle, la rédaction de curriculum vitæ et de lettres de présentation, les techniques d’entrevue et la recherche d’emploi à l’ère d’Internet procureront aux participants les outils dont ils ont besoin pour décrocher l’emploi de leurs rêves. Ces cinq séminaires peuvent être présentés individuellement ou ils peuvent être transformés en ateliers d’une demi-journée. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ces séminaires, veuillez consulter votre gestionnaire de compte.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cette série de séminaires, les participants seront en mesure:

  • d’adopter une attitude positive à l’égard du changement;
  • de se positionner efficacement sur le marché;
  • de communiquer de façon à décrocher un emploi;
  • de comprendre les médias sociaux et les effets positifs d’une carrière réussie.